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KENNEDY NORTE; Av. Victor H. Sicouret, Mz.901, Solar 8, 2do Piso, Ofic.1

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En esta nueva era en el mundo de los negocios, la globalización, la apertura de mercados, el comercio electrónico, la competitividad y la automatización de funciones, obligan a las empresas a adoptar nuevas estrategias para enfrentar con éxito los nuevos retos y exigencias que se les presenten. Las empresas exitosas requieren la mejor combinación de: tecnología, óptimos procesos de negocios y recursos humanos calificados, todos ellos integrados a través de Sistemas de Información, que les permitan operar y controlar las diferentes unidades del negocio, así como contar con información oportuna que apoye la toma de decisiones.

Bajo este ambiente, SOLUCIONES INTEGRADAS S.A./ Solintegra ofrece la Solución Integrada de Recursos Humanos.

SOL/INTEGRA® RRHH

Diseñada y construida para administrar en forma adecuada y eficiente el recurso más importante de una empresa, que es el personal que labora en ella. Está totalmente orientado a simplificar y facilitar el proceso operativo y administrativo del área de Recursos Humanos, manteniendo la información del personal en un archivo electrónico (digitalizado), que contiene la información de las personas desde el proceso de reclutamiento, evaluación, selección, ingreso y permanencia hasta su correspondiente liquidación (finiquito).


La Solución Integrada de Recursos Humanos SOL/INTEGRA® RRHH, está diseñada para cumplir por completo y en forma integrada con todas las necesidades operativas, administrativas, gerencial y de información, relacionada con el personal que labora en la empresa o institución, suministrando en forma oportuna la información necesaria a todos los niveles de la organización, constituyéndose en una herramienta importante de apoyo a la gestión y toma de decisiones.

CARACTERISTICAS

PRINCIPALES

VENTAJAS

  • Ofrece restricciones y privilegios de seguridad para controlar el acceso a los diferentes Módulos.

  • Contabilizaciones Automáticas.

  • Manejo, control y “Administración del tiempo”.

  • Creación y mantenimiento de fórmulas que incluye el manejo de “sentencias lógicas”.

  • Operadores básicos.

  • Elaboración de fórmulas y cálculos complejos (para usuarios avanzados).

  • Manejo de filtros de “búsquedas Inteligentes”.

  • Generación y mantenimiento por parte del usuario de RRHH, de cualquier tipo de “documento laboral” o“Plantillas”:

  • Cartas Memorandos Actas de Finiquitos Etc., etc.

  • Elaboración y manejo de múltiples “Tipos de Nominas”

  • Manejo de Procesos de “Pre-Nominas” sobre las liquidaciones del Rol y demás procesos de liquidación y cálculos.

  • Manejo de todo tipo de Compensaciones de Ley. Etc., etc.

  • Multicompañía.

  • Modelo de Centros de Costos.

  • Altos Niveles de Flexibilidad.

  • Alta Capacidad de Almacenamiento y

  • Manipulación de Datos.

  • Modularidad / Integración.

  • Seguridad / Pistas de Auditoria.

  • Proyección Tecnológica.

  • Diseñado y desarrollado en el Ecuador.

"El único valor vital que una empresa tiene es su experiencia, habilidades, innovación y conocimientos de sus empleados"

La gestión de RRHH necesita contar con herrramientas que otorguen velocidad, confianza y seguridad de información en un solo clic.

SOL/INTEGRA® RRHH

ARQUITECTURA DE LA SOLUCION

  • Desarrollo Con El Concepto De “Orientación A Objetos”.

  • Desarrollo En “3” Capas.

  • Elaborado Con Tecnología De Punta.

  • Lenguaje De Programación- Visual Studio.NET C#, ASP.NET.

  • Base De Datos- SQL- SERVER 2008 En Adelante.

  • Orientado A Web-Web Services.

SOLUCIONES INTEGRADAS S.A. SOLSISTEMAS

Lo nuestro son los Sistemas de Información”

tél:  (593-4) 2680670; 0994356701

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